Serviços para empresas
Recrutamento e seleção
- Hunting de profissionais;
- Aplicação de assessments;
- Shortlist dos candidatos.
Mentoria e PDI
- Mentoria e acompanhamento;
- Desenvolvimento do PD;
- Feedback 180º e 360º.
Cultura e clima
- Pesquisa de clima organizacional;
- Marca empregadora;
- Estratégia para gestão de pessoas.
Por que nos escolher?
Otimização de processos
Tornamos processos mais otimizados e ágeis através da terceirização de vários serviços.
Redução dos custos operacionais
Reduzimos os custos alocando profissionais qualificados para realizar as demandas.
Potencial de aceleração do negócio
Conectamos e capacitamos talentos para que desempenhem seu melhor e gerem melhores resultados.
Fluxo de contratação
Alinhamento com gestor
Realizamos um briefing sobre a proposta a ser realizada, contendo metodologias, ferramentas e cronograma.
Proposta
Definição dos serviços, encaminhamento da proposta.
Contratação
Assinatura do contrato, definição das formas de pagamento e prestação do serviço.
Entrega do serviço
Realização do serviço com ética, transparência seguindo os combinados e visando qualidade e atendimento dos prazos.
Perguntas frequentes
Where should I incorporate my business?
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Where can I find market research reports?
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What is social distancing and how can we do that?
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Serviços para pessoas
Mentoria de carreira
- Assessment de perfil;
- Revisão de linkedin;
- Construção plano de carreira.
Revisão de Linkedin e CV
- Avaliação do Linkedin;
- Avaliação do CV;
- Feedback construtivo.
Simulação de entrevista
- Simulação de entrevista;
- Avaliação comportamental;
- Feedback construtivo.
Por que nos escolher?
Plano de desenvolvimento
Possuir um plano de desenvolvimento de carreira te impulsiona para alcançar resultados significativos.
Melhores oportunidades de trabalho
Profissionais com Linkedin e CV mais qualificado tem maiores chances de conseguir melhores oportunidades de trabalho.
Acesso a remuneração maiores
Profissionais melhores preparados tendem a conquistar trabalhos com remuneração maiores.
Fluxo de contratação
Alinhamento com profissional
Realizamos um briefing sobre a proposta a ser realizada, contendo metodologias, ferramentas e cronograma.
Proposta
Definição dos serviços, encaminhamento da proposta.
Contratação
Assinatura do contrato, definição das formas de pagamento e prestação do serviço.
Entrega do serviço
Realização do serviço com ética, transparência seguindo os combinados e visando qualidade e atendimento dos prazos.
Perguntas frequentes
Para quem é a mentoria?
- profissionais que estão incoformados por não receberem novas oportunidades ou reajustes salariais;
- profissionais que estão em busca de transição de carreira;
- profissionais que estão em busca de maior reconhecimento e remunerações;
- profissionais que buscam se desenvolver sobre as novas tendências do mercado;
- profissionais que buscam esperam encontrar um ambiente de trabalho mais adequado a sua realidade;
- profissionais que buscam crescimento dentro da sua organização atual;
- profissionais que almejam novas oportunidades.
Como funciona a mentoria?
A mentoria possui duas modalidades:
1) Mentoria de carreira:
- Objetivo: identificar gaps e trabalhar oportunidades do perfil do candidato;
- Para quem: profissionais que estão procurando direcionamentos;
- Formato: online;
- Duração: 1 mês;
- Sessões: 4 de 30min;
2) Mentoria de transição de carreira:
- Objetivo: desenhar um plano de desenvolvimento profissional completo;
- Para quem: profissionais em transição de cargo ou carreira;
- Formato: online;
- Duração: 6 ~ 12 meses;
- Sessões: até 12 de 1h;
Quanto custa os serviços e formas de pagamento?
Para mais informações de valores e formas de pagamento você pode entrar em contato com a nossa equipe através do nosso email contato@peoplestars.com.br, nossa equipe ficará muito contente em entender suas necessidaades e sanar suas duvidas.
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